因为疫情回VA，呆家里一年多了，最近又闲不住又开始找新的机会，不过这次和之前的顺风顺水不太一样，碰到了一些阻碍，不过也有了新的发现和体验，进而对自己的未来有了新的思考。

热情消退

去年跳到C1之后，发现自己对工作的热情越来越低，主要原因还是做的东西不是很有趣。之前一直在做开拓新产品/业务的事情，突然转到一个稳定的公司/团队，很不适应。虽然做好工作、养养老挺好的，但总觉得自己还可以挣扎一下。

周围同事也大多数不是技术行业出身，不是很有化学反应，这种即无聊、又没有同行者的感觉，让我萌生了去意，毕竟一眼望到头的日子，不是很符合我的性格。

虽然说有想走的意思，但是现在工作说起来也还不错，无论从工资还是WLB上，所以对找新工作的激情也没那么大。导致了现在这种奇怪的状态。

而且，我应该找什么样的工作呢？

海外碰壁、国内不屑

要找工作，首先要自我定位。

我这人还挺特别，可以降薪但是不能降级，去年运气不错，跳到了senior manager的level，虽说不是一线技术公司，但也是有行业价值的。但是这给我下一个工作带来了一些阻力，中型公司的同级，好像没有什么动力，一线技术公司的平级人家又需要一些资源。

所以给自己定了几个可行的目标：

• 中型公司的director —— 跳一级
• 一线技术公司的engineering manager —— 干点事情且美化经历
• 国内平级或者跳级职位 —— 回国搞事情

一开始，我本来把自己定位在找director的工作，这是我最有动力的，但找了一圈发现，没有符合要求的，这个级别大多数公司倾向于看工作年限，越多越好，这点我毫无优势。

之后把目标定在一线技术公司的manager和国内的工作，但面了一圈，发现和找SDE的工作完全不一样。

海外天花板

首先先说海外的，海外公司对manager的要求完全是看缘分，问题都不是特别难，但是很杂，特别是BQ，以前根本不用准备，现在大多数时间花在了BQ上，因为coding和系统设计其实就之前的那些，甚至会比面senior engineer的简单一些。而BQ却问的非常细，即便答完了，也完全是看面试官对你的喜爱程度，碰到好几次答的不错，但是拒了，也有几次答的不是很好，但是也给过了。

越往上，感觉越像是在找伙伴，我甚至碰到过直接怀疑你能力的面试官，体验不是很好。不过的确也是，我这个年纪对应我的级别的确是年轻了一些，但是这并不代表我不能做。但难过的是，很多时候能力已经不是他们的考察重点。也能理解为啥这么多美国人喜欢去小公司或者自己做，不愿意去大公司，毕竟没人喜欢被人怀疑，有很多工作5-10年的人已经很有能力，但却被工作年限卡着，很没意思。

可能这也是所谓的天花板吧，越往上，额外的考察点越多，这些考察点并不是你能控制的，而且为什么要往上走呢？生活已经很滋润，往上走还要担很多的责任。

国内的不屑

国内的面试，更加魔幻，不仅怀疑你的工作经历和年限，还会根据一些奇奇怪怪的理由来降级或者拒绝。给大家举两个例子：

我碰到一个，面试没有一轮是技术的，但是最后拒绝了我，理由是：技术能力不足。┓( ´∀` )┏

不过我碰到最多的是，问你哪年生的，怀疑为何你这个年纪能做到senior manager。其实挺奇怪的——怀疑年龄低做的好的，又不要35岁以上的，天才也不要庸才也不要，那你们是希望什么样的呢？

其实还是因为劳动力饱和，加上这两年宣传的作用，大家有了一种意识：海外工作的，特别是在美国工作的也就那样，有些甚至不如国内同龄人。其实这个观点我还是部分支持的，毕竟国内工作量和压力都是这边的几倍，更能磨练人。但是即便如此，那也应该平等对待吧，仰视和俯视都不应该发生。

虽然我和国内的面试官和HR都表示了，降薪是完全OK，我不会因为薪水拒绝offer，但是降级又降薪我是没办法接受的，本身回国就想干一番事业，我对国内的了解，没级别怎么搞事情？辛辛苦苦在海外奋斗到这个级别，不至于让我倒车回国吧？

未来怎么办

所以，国内碰壁，海外受阻。怎么办呢？想来想去，可能还是骑驴找马，慢慢等机会比较好，其实很多机会是看缘分的，我也相信有公司不拘一格降人才，但是信息面有限，不一定能给我碰上，不过以时间换机会是可取的。

另外最近萌生了一个更好的想法：找一个fully remote的工作，搬到一个自己喜欢的国家/城市，享受生活，偶尔去办公室开开会旅旅游，每年去一个国家呆两个月，想想还是很期待的。这条线的前提条件就是，我暂时缴械投降，焦点从事业回归到生活。虽然会有些不甘，但是想想不管去那个公司，往上走，都会遇到各种奇奇怪怪无法控制的事情，在公司出人头地的坡度极大，还不如等一个好机会自己搞点事情。

所以，大家有推荐的国家和城市么？要求如下：

1. 气候条件好，不冷不热
2. 人朴素，受教育程度高
3. 周边有机场，且有好的学校
4. 房价不高，人别太多（最好有些华人，但又不多）
5. 有足球文化、滑雪场更加