2013年毕业的时候，曾经发过一篇找工作的经验总结（《大华府地区找工作经验小谈》），正巧四年之后的现在又到了这个关节点，写点自己的体会和经验，分享给大家。

四年之后变化其实挺大的，首先是工作经验上，能在简历上写的东西很多，其次对于自己在市场的定位和对行业的了解程度加深之后，更有信心且不再盲目了。

我是从6月心生动意，非常幸运的是8月就拿到了offer。感谢一路上或多或少帮助过我的人。

首先要说的是，华盛顿是一个非常不适合找工作的地方，大多数的IT企业都是小企业，做的也都是政府相关行业。小企业代表招的人少，也不愿意麻烦去弄身份相关的问题（消耗资源），并且工资并不会很高。政府相关代表你需要有绿卡甚至公民，并且很多需要security background。这都是一些对于我们非常不利的因素。而且，华盛顿这边很多岗位要的都是至少7年以上经验的“老干部”，这基本上把大多数留学生给挡在了门外。

基于此，这次找工作经历，我并没有把重点放在华盛顿，而是放在了硅谷和西雅图。原因也非常简单：1. 面试简单粗暴，刷题即可。2. 那边公司多机会多，工资高（虽然消费高）。3. 那边聚集的朋友比较多，相比于华盛顿只出不进的情况，那边更适合。4. 回国方便，且更容易和国内搭上线，而且…想换个地方了。

相比于之前，这次找工作相比于之前心态稳了很多，从始至终就没打算海投（拿到offer挺意外，因为其实我并没有开始投简历），计划着准备好之后，直击目标！6月的计划，7月正式启动，打算刷2个月的题目在9月开始正式投简历，赶上各大公司秋招。争取12月拿到offer，然后回国过个年，回来搬家工作。

计划是非常好，执行的也很不错，但是刷题毕竟是非常枯燥的，刷着刷着偶尔间有朋友可以推荐，也就接了尝试，本身认为反正不会呆在华盛顿，接几个面试试试练练手也不错，但后来发现其实每一个面试的准备都非常费工夫，基本面的东西都是你熟悉的，从基础到实践中有非常多的点，需要从头梳理。

给我offer的Oracle就是其中之一，我先面的java，之后面的js。java我花了2周时间的准备，js是我天天用的也花了将近一周半。不仅如此，期间电面，onsite准备、等待、焦虑是非常消耗精力的。不得不说即便不是非常重视的面试，最后都会想好好准备，毕竟都是非常不错的机会。

回到正题，要在华盛顿找工作，这几家大公司可以选：reston的科技圈，包括amazon，oracle都有，特别是amazon又买了栋楼，要扩招（真希望第二总部搬过来），tysons也有几家，类似于microstragy, capitalone，不过川普上来之后，他们对外国人的政策都收紧了，特别是capitalone已经不弄H1B了。剩下的都是小公司了，看到就投即可。

先说说DC面试和西部那边的不同点吧，西部那边基本上上来HR问了之后，就是几轮技术电面，打开网页直接写代码，管你三七二十一先把技术过关了再说，onsite也差不多，不过多了写系统设计和behavior的环节。东部并没有那么简单暴力，还是非常关注你的经验的，会问你做过什么，懂什么技术，问一些细节问题（真会的话非常容易，不会的直接歇菜）。不是直接让你写代码，对于初学者来说反而增加了难度，这更适合有几年工作经验的。

有几个注意点：

1. 不会的千万不要说会，坦诚点。面不过没关系，失去了信用不是简单能弥补的，而且重点是你不会的根本圆不了场。
2. 简历不要虚，不要作假，有啥写啥，技术和管理或者其他的不同，会不会很容易问出来。
3. 找工作看的是硬实力，其他都是浮云，拿到面试机会只是时间问题，但是实力准备是个长期工作。

简单介绍下，去哪里找工作，之前还用indeed，monster这种，但是我发现基本上linkedin就够用了，直接上门搜就行，很精且很好用。强烈推荐开一个会员（不是广告），有了会员之后，那些HR经常会给你发邮件（毕竟付费用户会主动推送给他们）。当然，最佳的找工作办法还是：找朋友推荐。在公司里的人最了解公司情况，他们知道公司需要不需要人，你是否符合，这样能大大的增加你找工作的效率，打开你的微信，翻翻好友列表，开口问吧！

另外，西部pre-ipo的wish正在大招人，待遇非常不错。有兴趣的可以联系我，我帮你们搭桥。

番外篇

身份问题

浮云，可又是一氧化碳，看似没啥用，解决不好直接挂。

刷题问题

即便是你工作好几年，也需要好好刷题，这也是我很反感的地方。面试技术算法是核心，即便是再小的公司，这个也要过关。四年前leetcode只有200道题目，现在一看600道，不得不佩服印度和中国人的考试能力。

刷题方法网上很多，基本上你需要每天6小时，3个月来刷。买本crack coding interview啃半个月先，上面题目先都做会了再开始刷，基础还是非常重要。如果你觉得自己不太行，买个课程也是可以的，几百刀能让自己释放很多。

但是！我想说的重点并不是如何刷题，而想说，刷题并非万能，也不是刷完了所有题目你就能拿到offer。打个比方，刷题是一个磨刀石，能把你的刀磨的贼亮贼亮，但是如果你的刀就一厘米长，再怎么亮也没用。所以关键在于你得先弄把好刀，怎么样才能拥有好刀？好好学习，多做点项目，多尝试些有意义的程序，自己没事搞点小东西，这都是办法。如果刀不好，还是想办法弄好刀吧，别直接刷题，磨的再亮也拿不到offer。

补充：这里说的好刀，指的是能力和经验，面试过程中不是只有算法，算法只是一个敲门砖，到了onsite会看你的behavior，会问一些非常刁钻的问题，如果没有经验一下子就暴露了。

回国问题

千万不要想着，在美国工作几年再回去，要回早点回。美国就那样，留久了就回不去了。国内现在机会比美国多的多，很多甚至条件比美国还好。

当然不是所有人都适合回国的，如果想安逸的生活，觉得自己不是改变世界的家伙，还是别回去了。