2017.12.10更新:
公司律师告知:这个H1b bridging已经无效了。但是好消息是:即便你的H1b过期了,如果你没使用满6年,新的公司可以直接帮你申请H1,无需等待抽签。不过你要确保你合法的呆在美国,不然无法通过签证申请。另外当H1下来的时候,需要出国一趟,变更签证。
如果你的I140下来了,就没有6年一说,无限延期。
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由于最近换工作,而且处于特殊身份期,所以经历了一轮非常复杂的转换。幸好新公司律师团队处理这个非常有经验,不过自己也为自己捏了一把汗。
首先,我先介绍下情况:
- 今年正好是我第一个H1b三年的结束(10.31结束)
- Company A在5月份file了新的H1b extension,但收到了REF
- 9月我接受了Company B的工作,但是11月才开始办理我的身份
这里就出现了一个Gap,我的H1b在10.31已经失效了,而extension被REF了,那么在他通过之前其实我是没有身份的。而新公司应该如何处理我的身份呢?如果是做extension,我的H1b已经过期,无法开始。如果做transfer,那么需要等之前Company A的extension通过。
这件事处理的逻辑是这样的:
- 首先根据CFR 274A.12(b)(20),在你申请extension期间,如果还没有通过,而你的之前的过期了,这时候你拥有270天的时间可以为现有雇主工作,我的情况就是Company A,这也是我之前《如何在H1B extension延期期间renew驾照》中申请驾照延期的依据
- 根据H1b Bridging的memo (https://www.uscis.gov/sites/default/files/USCIS/Laws/Memoranda/Static_Files_Memoranda/Archives%201998-2008/2005/ac21intrm122705.pdf),新雇主如果在你extension期间,file新的extension,可以继续使用之前的,并且可以马上在新雇主这里开始工作。具体条款如下:
D. H-1B Portability Provisions
1. Portability and “Bridging”
AC21 allows a foreign national who was previously in H-1B status to begin new employment (or to “port”) upon the filing of an H-1B petition by a prospective employer. (As opposed to having to wait for petition approval before starting the new job). The memo states that a foreign national can port to new employment while an extension of H-1B status filed by another employer is pending on the foreign national’s behalf.
For example, a foreign national is working for Employer A for 3 years. Prior to expiration of the foreign national’s H-1B status, Employer A files a petition to extend his stay. While that petition is pending, the foreign national’s H-1B status expires but the foreign national remains in a “period of stay authorized by the Attorney General,” and is authorized to continue working for 240 days under 8 CFR 274A.12(b)(20). While the extension continues to pend, Employer B files a petition for new H-1B employment on the foreign national’s behalf. Under the memo, the foreign national may go to work for Employer B immediately upon the filing of the new petition by Employer B, regardless of the fact that the foreign national was technically out of status when Employer B filed the new petition.
In addition, successive H-1B portability petitions can be filed on a foreign national’s behalf so long as each portability petition separately meets the requirements for H-1B classification and extension of stay. However, if one of the bridging petitions is denied, it will most likely result in the foreign national’s going out of status and beginning to accrue unlawful presence.
查询H1b Bridging,发现其实比我复杂的情况还有很多。有些甚至涉及到3家公司,有些涉及到出国等等,有兴趣的可以自己查下。
和博主遇到一毛一样的情况:)
I94过期了, 过期前file了extension PP,但是被RFE了。
新公司正在准备file transfer,但是律所说大概率会depend on extension, 所以会被RFE。
看了楼主的贴子,查了memo,意思是说这样的case不会dependent on之前的extension。不知道我的理解是否正确?如果是的话,申请的时候需不需要特殊处理,还是正常file transfer就行?
想问下楼主最后case被approve with/ without i94?
感谢!
如果你是第一个三年,直接跳过extension(取消掉),然后新公司申请第二个三年的新H1B即可。
如果你是第N个三年且有I140,还是以上的情况。
但如果不是,则不行。
取消掉,请问是指让现在的employer withdraw吗?
这样的话,我还能在现在的employer工作吗?
在过期之前都可以。
谢谢! 我的H1已经过期了, extension在RFE, 请问这种情况律所是直接申请transfer还是申请新的H1B? 新的H1会不会有I94?
最好申请新的,但是要问下律师什么时候drop老的比较好。因为drop了,你就不能工作了,但是不drop,file的时候会查得到。
其实,要我的话,直接quit老的,然后去度假,等新的下来,然后回来工作。(我最近就是这么搞的)
哈哈 了解!其实不是不可以,怕老公司不去withdraw extension,就等我的case过期?
如果继续呆在老公司的话,新公司file transfer获得approve的几率大吗?根据memo,两个case应该是独立的,我只想确认extension不会影响transfer就行了其实。
新公司不能file transfer,因为你的已经过期了,你需要等老H1 extension成功了,新公司才能file。
我自己最近也遇到了类似情况,在搜索的时候发现了这个帖子。如果楼主还看这个帖子的话,希望你能和我私聊一下给我一点帮助。我的情况是自己签证过期,旧公司在帮我PP , 由于是印度外包公司,我觉得很有可能被REF。 在不知道结果的情况下,我能找新公司吗?
如果旧的过期了,可以找新的公司。因为你已经有了H1,所以新的公司可以直接帮你申请新的H1不需要抽签(6年之内或者有I140)
我需要补充说明详细一些。我的H1B6年已经满了,140已经通过一年多了。现在我的I94已经过期,公司帮我提了延期但是还没批,我还逗留在美国。这个时候如果我想跳槽,新公司应该怎么帮我办签证呢?我需要离开美国去面签吗?万分感激回答
你需要离开美国,然后申请工作。新公司重新用你的140申请H1
麻烦问一下博主 我现在情况类似 i94过期在用240天工作 找了新公司 那边已经按tansfer bridging提交了h1 请问你开头提到的说bridging已经失效是什么时候到事情?哪里有source么 我拿去和那边律师问一下 多谢啦
“There are issues with what is known as bridging when there are multiple filings. If one is relying on the filing from Employer B as a bridge in status to carry him/her over to Employer C, the Employer B petition has to be approved in order for the Employer C petition to be approved as an extension of status. Therefore, it is best to get legal advice to determine how to best coordinate these matters.”
我记不得具体原因了,稍微搜了下,希望对你有帮助,最好去咨询专业律师:https://www.murthy.com/2017/04/20/h1bs-cannot-be-transferred-misconceptions-around-h1b-employment-change/
十分感谢 我去仔细问问公司律师
想问一下博主, 我现在打算换工作做transfer,拿到USCIS的recept就开始工作。 问题是如果后面transfer被拒了,在新公司工作的期间算不算是out of status呢?
谢谢!
不算。问起来能拿出材料证明就好,下面是我查到的官方说法:
When filing for H1B visa transfer, you have no obligation to inform your current employer about the transfer petition. When your H1B visa transfer with your new employer is denied, you may still maintain your H1B status with the current company as long your current company is ready to continue your employment
楼主我的情况差不多,我的雇主在9/4给我file了 H1b transfer pp。在我的i94 9/14号过期当天我收到了RFE。具体原因现在还不知道 ,原来公司没有fileextension
我现在的问题是
1.这种情况下我需要离境等approve然后重新签H1b? 还是在美国等就好?期限是60天么?这对以后申请绿卡有没有影响?
2.在这期间我可以在新的公司工作么?
我查到的是只要在i94过期之前file transfer就相当于 H1b transfer pending的状态是可以在境内等approve的,也没有60天grace period的说法,如果是先离职再file transfer才涉及到60天grace period和i94过期日哪个先到这个说法。我雇主律师联系不上,只能靠自己了。不知道我理解的对不对?
你好,我记得如果你是transfer,拿到USCIS的recept就开始工作,无需等待,而且你的身份也是合法的,即便RFE了。我现在有点不确定transfer期间过期这个条例是否合法,我的情况是drop了transfer,然后让新公司直接申请新的H1,这个情况需要出境再回来(你可以在合法期间随时出去,川普最近的条款改了挺多,以前是过期60天内离境,这个你需要具体查一下),只要合法的,对绿卡没影响。如果是等transfer的话,你应该可以马上开始工作了。
你需要具体咨询律师下transfer期间H1过期如何处置
麻烦问一下楼主 我现在也面临类似的问题 旧公司H1 7月已经expire 但之前有file extension还在pending 现在pp也停了只能等。。。 已经拿到新公司offer并且在办身份 是不是新公司只能按重新申请H1 去file?那么是从拿到新filing的receipt就可以工作 还是要等新filing approval以后出境再回来才能工作呀?
谢谢啦
首先你是不是第一个三年,如果是的话,直接drop老的extension,让新公司file H1B就行了(重新申请,但不需要抽签),但是!记得你expire和新H1B之间的GAP要处理好,免得他们找事。如果这么做,必须approve了之后离境再入境一次(可以去加拿大)
所以是要等新的h1b approved了才能去新公司上班吗?如果是的话,考虑到现在PP都停了 file一个新的h1b要等半年吧?
这样的话时间上来说是不是等旧的extension批准了再申请transfer 更快一点,因为拿到了transfer的receipt就能去工作。
你没过期的话,建议等extension再transfer,现在巨慢无比
想问下博主 我现在的情况是 H1已过期 老公司已经file extension with PP 新公司是否要等extension approve之后才能file transfer给我呢?谢谢
是的,必须approve才行。或者新公司给你重新申请H1,不过这样的话你需要出境一次。
谢谢楼主!如果新公司重新申请的话 是不是我要先离开旧公司 离境 出境等着 等到新公司的H1 approve拿到i797 再签证回来?
不用,新公司办好之后,材料拿到了,再出境也来得及。只是新的需要出去办理个入境才能生效
哦哦!所以是 either旧的approve之后再transfer 或者新公司extension+transfer一起申请 批准后我出境再回来 之后开始给新公司干活。。谢谢楼主!
旧的approve之后,你不需要出境,让新公司transfer就行了。如果是新公司重新办,不是extension+transfer,而是重新为你申请一个新的H1B,批准之后出境再回来。
明白了!非常感谢楼主!!!
嗯是该取消一下 谢谢!
哈哈哈哈哈哈我刚刚通过邮件看到你的回复,本来想和你说,你说的很make sense, 因为我之前没有想到过H1B过期或者extension被deny之后还可以再申。回到你的blog才发现回复的最后一句话是彩蛋啊。
Lol,新申请的话,记得取消之前的。
想问一下博主,你的新公司是在你第一份H1B过期后如何办理的新H1b, 是普通的transfer还是一份新的extension+transfer?
我现在的问题和你之前比较像,我的H1b extension收到了REF。听说最近收到REF被拒的可能性很大,决定也同步开始找新工作。我怕我找到工作的时候H1B可能也过期了,以及老公司extension 还在pending 或者denied,这两件事会不会影响新公司的H1B.
谢谢啦!
没有关系,你H1过期之后,新公司随时可以给你file H1(在6年之内的话),并且不需要抽签。所以你找到公司帮你就行。如果你在H1过期之前找到新公司,就要等你现在H1过期,或者,你extension被approve了之后才能transfer。
Bunny try before you buy
想问一下博主,我今年回国续签工作签证,虽然可以选择中信递签,为了快捷起见,能不能依旧面签啊?
请看下这篇文章:https://blog.jing.do/1147。
续签不能递签,都需要面签。
Soga 谢啦